اسب مسابقه نگرش افراد موفق

نگرش افراد موفق

نگرش افراد موفق

قبل از رسیدن به این موضوع که نگرش افراد موفق در زندگی شخصیشون و شغلیشون چیست و چگونه نگاه می کنند و عکس العمل نشان می دهند باید یک نگاه عمیق تر و مفهومی تر به واکنش ها و اصولا روند واکنش و عکس العمل های انسان به عوامل خارجی بکنیم ، در این مقاله من سعی دارم هرچند کوتاه ولی تخصصی تر به کلیت نگرش و نیروی محرک افعال در انسان بکنم ، هرچقدر که دید و درک درست تری نسبت به یک فرآیند ذهنی شما داشته باشید باعث اصلاح روند رفتاری شما خواهد شد ، لذا پروسه شناخت هرچه عمیق تر و تخصصی تر صورت پذیرد تاثیر کاملا مستقیم در روند تحلیل و رفتاری آینده شما خواهد گذاشت،

اسب مسابقه: ذهن افراد موفق

تا به حال فکر کرده اید که اسب های مسابقات سرعت اسب دوانی به چه دلیل با تمام قدرت و سرعت به جلو می تازند و در مسابقه ای شرکت می کنند و تلاش میکنند که هیچ منفعتی از برد و یا باخت سوار کار خود ندارند و یا چه نیروی محرکی باعث ادامه تلاش برای مسابقه دادن آن ها می کند؟

فراموش نکنید تمامی رفتار ما در گرو نیاز ها و خواسته ها و ترس های درونی ما شکل می گیرد و این یک روند کاملا طبیعی است که اشکال ساده تر و ابتدای تر ان در اکثر پستانداران مشابه ما وجود دارد !

چرا گاهی اوقات اسب های مسابقه به دلیل در خط مسابقه می ایستند ؟ چرا برخی نژاد اسب مسابقه برتر هستند و سوار کار حرفه ای یک ساب برنده رو از خلق و خوی اون اسب و سپس از ظاهر و فیزیک بدنی تشخیص می دهد؟

تمامی این سوال های برای بازتر کردن ذهن شما به پروسه روند شناخت و عوامل محرک رفتاری پرسیده شده!

برای این که بتونم به سوال های بالا کامل و سریع به صورت مختصر پاسخ بدیم ، لازم است که قبل از هرچیزی به عوامل محرک رفتاری بپردازیم که مهم تری تاثیر در موفقیت و نگرش موفق در افراد بزرگ و سرشناس دنیا را داره ، فراموش نکنیم عوامل محرک رفتاری در دسته بندی های بزرگی و متععدی از نظر تفاوت و گونه فعالیت بخش ذهنی قرار می گیرند، اما من سعی می کنم ۲ عامل اصلی و مادر که تقریبا شامل همه عوامل می شوند رو برای شما توضیح بدم

اسب مسابقه: ذهن افراد موفق

هرگز فریب ظاهر تصمیمات و رفتار هاتون رو نخورید، تمامی رفتار های شما منشا در آرزو ها و ترس های شما دارند و در حال کنترل رفتار و ذهن شما هستند

عوامل محرک ذهن نگرش افراد موفق

محرک های رفتاری

بدست آوردن موفقیت

مهمترین عامل برای رفتار های ما بدست اوردن موفقت است که این خود در قالب : بدست آوردن خوشحالی و خوشبختی به صورت کوچک و بزرگ تعریف می شود، شما برای چه هروز سر کار می روید برای بدست آوردن پول برای آنکه به خود و خانواده خود احساس امینت دهید که همان خوشبختی شما را تصمین کند ، حتی زمانی که گاهی دروغ می گویید به دیگران برای بدست آوردن حس رضایت در لحظه است ، فراموش نکنید هر اقدامی که برای بدست آوردن حس رضایت در لحظه واحد زمان بلند به میزان کم و یا به میزان زیاد باشد همان فعال اولیه رفتار شماست ، سعی به رفتار روزمره خود نگاه کنید چه کار های انجام دادید و کدام یک از فعالیت های شما برای بدست اوردن لذت بوده است ،

سوال : این چه ربطی به نگرش افراد موفق داره؟

دقیقا نکته همین جاست تعریف اینکه حالا کدام یک از افعالی که دلیل محرک آن ها بدست آوردن شادی بوده و لذت بوده اهمیت دارد، در این مقطع تمامی فعالیت هایی که برای بدست اوردن خوشحالی و لذت در واحد زمان کوتاه و سریع است کار افراد عادی و ۹۰% عموم مردم جامعه است ، نگرش افراد موفق محرک های تلاش برای بدست آوردن لذت و پیروزی های بزرگ و بلند مدت است ، به همین دلیل برای تظاهر به خوشحالی و ثروت در مقابل دیگران که در لحظه و کم آن ها را راضی و خوشحال می کند در جستجوی بدست آوردن حقیقی آن سال ها روز ها تلاش می کنند تا در نهایت میزان بیشتر و واقعی تری از خوشحالی و رضایت دست پیدا کنند فراموش نکنیدفعالیت هایی که به میزان خوشحالی و لذت امروز ما کمک کنند اهمیت دارد اما نسبت اخصتصاص این فعالیت ها در روز است که همه معادله نگرش افراد موفق را تایین میکند،

به طور مثال بازی های کامپیوتری یک فرآیند لذت بخش است ویا وبگردی ویا استفاده از شبکه های اجتماعی و نیاز هر فرد اما اگر بجای تلاش برای آینده و بدست آوردن خانواده و زندگی هموار ذهن خود را به لذت های کوتاه مدت آنی عادت دهید دیگر ذهن شما قدرت نگرش افراد موفق را نداشته،

یکی از مهمترین مواردی که من در اکثر جلسات آموزشی آکادمی به شاگردانی که طالب بدست آوردن موفقیت در ضمینه های شغلی ویا حتی خانوادگی هستند تاکیید می کنم و ودر یک روند کاملا تخصصی آموزش می دهم نسبت توضیع زمان روزانه  آنها به فعالیت های در جستجوی خوشحالی و لذت به نسب بازه زمانی بازگشت سود آن ها است

فرار از ترس و ناراحتی ها

همچون اکثر پستاندارن روی کره زمین بخش بزرگی از عوامل محرک رفتار های ما به دلیل فرار از ترس حس بد و ناراحتی های ما رو تشکیل می ده ، هرچند در انسان این عوامل گاهی به شدت پیجیده می شوند که حتی ذهن خود آگاه ما نیز توان تحلیل آن ها را نداشته به همین دلیل لازم است که به بررسی این بخش بپردازیم

به یاد زمانی بیوفتید که کارفرمای شما سرتان فریاد کشیده و یا شما را به دلیل اشتباهی توبیخ  می کند واکنش شما در لحظه چه خواهد بود ایا برای بدست آورن حس رضایت لحظه ای فریاد می کشید سرش و انجا را ترک می کنید؟

ویا برای فرار از نارحتی و ترس از دست دادن کارتان هیچ پاسخی نمی دهید و تماما با گفتن چشم چشم درستش می کنم ، به این ماجرا پایان می دهید؟

دقیقا اینجاست که ریشه یابی و عوامل محرک رفتاری به شدت اهمیت پیدا می کنند ! پاسخ صحیح واقعی چیست؟

فراموش نکنید هر ۲ اقدام بالا کاملا اشتباه است پاسخ آنی به محرک های درونی چه برای رسیدن به حس لذت و چه برای فرار از حس ترس باشد هر ۲ کاملا اشتباه است!

این بحث و این آموزش مبحث بسیار طولانی و مفصلی است که شاید روزی تمامی تجربیات خودم رو در قالب یک کتاب نوشتم هرچند امروز در این مقاله بشتر زمان توضیح را ندارم!

مقالات مرتبط موفقیت

  • بیدار کردن قدرت درونی و اولین قدم برای موفقیت

بیدار کردن قدرت درون اولین قدم برای موفقیت

مهر ۲۴ام, ۱۳۹۷|۰ Comments

پیدا کردن قدرت درونی و توانایی تصمیم گیری در این پست می خواهیم در مورد قدرت درونی و رابطه آن با موفقیت صحبت کنیم هرگز فراموش نکنید که برای موفقیت دو اصل مهم را [...]

  • آموزش ویدیویی مسیر موفقیت و دلیل شکست

آموزش ویدیویی مسیر موفقیت و دلیل شکست

مهر ۸ام, ۱۳۹۷|۰ Comments

ویدیوگرافی راز موفقیت انگیزه و تلاش به تنهایی نیست

  • 3 کلید موفقیت

۳ کلید موفقیت

فروردین ۲۴ام, ۱۳۹۷|۰ Comments

شناخت اولین مرتبه شروع هر کاریست اولین بخشی که در هر هواپیما تست می شود رادار آن است دنیا پر از افرادی با ایده ها و آرزو های بزرگ است ، بدون شروع [...]

در صورتی که شما نیاز به ساتفاده از مکانیزم های ذهنی برای موفقیت در استارت آپ خود را دارید و یا می خواهید عوامل شکست و عدم موفقیت استارت آپ را بدانید ، تقسیم بندی دارایی استارت آپ ها را بدانید به مقالات اشاره شده مراجعه کنید

درباره ما

آکادمی کوروش حیدری در زمینه آموزش و توانمند سازی مهارت های مهندسی ذهن و حوزه تخصصی دیجیتال مارگتینگ و رشد کسب و کار های آنلاین فعالیت میکند

اطلاعات تماس

برای سوال در ارتباط با کلاس  و دوره ها ، همچنین جهت برگزاری و هماهنگی سمینار و یا کارگاه های آموزشی درون سازمانی با ما تماس بگیرید